1.1 Transparencia

MECANISMOS DE CONTACTO

En cumplimiento a la LEY 1712 del 6 de marzo de 2014, Decreto 103 de 2015 y Decreto MINTIC 3564 de 2015,  el Benemérito Cuerpo de Bomberos Voluntarios del Municipio de Jamudí pone a disposición de la ciudadanía en general, la siguiente información:

Mecanismos Contacto del Sistema Obligado1.2 Línea de contacto teléfono fijo: +57-2 516 6958 – 2 516 6939  Celular:+57- 323 5101324

1.2 Dirección de contacto: Cra 11 #15 – 141, Jamundí, Cali, Valle del Cauca

1.3 Horarios de atención:
Lunes a Viernes: 08:00 am a 06:00 Pm.
Ventanilla Única: Lunes a viernes de 08:00 a.m. a 06:00 p.m. (jornada continua)

1.4 Correo electrónico:

Correo físico: Cra 11 #15 – 141, Jamundí, Cali, Valle del Cauca

Código postal: 7640001

1.5 Política de seguridad de información del sitio web y protección de datos personales

2. INFORMACIÓN DE INTERES

En cumplimiento a la LEY 1712 del 6 de marzo de 2014, Decreto 103 de 2015 y Decreto MINTIC 3564 de 2015, Benemérito  Cuerpo de Bomberos Voluntarios del Municipio de Jamundí pone a disposición de la ciudadanía en general, la siguiente información:

  1. Información de Interés

2.1 Datos Abiertos

2.1.1 Estadisticas Generales

2.2. Estudios, investigaciones y otras publicaciones 

2.3. Convocatorias 

2.4 Preguntas y Respuestas Frecuentes

2.5 Glosario

2.6 Noticias

2.7 Calendario de Actividades

2.8. Información para niñas, niños y adolescentes 

2.9. Información adicional  

3. ESTRUCTURA ORGÁNICA

3.1 Misión

Proteger la vida, el patrimonio y el ambiente de la población, mediante la atención y gestión del riesgo en incendios, rescates, incidentes con materiales peligrosos y otras emergencias que se puedan presentar en el municipio de Jamundí, de manera segura, eficaz y eficiente, con un gran sentido de responsabilidad social, teniendo como base la excelencia del talento humano que desarrolla las actividades de Bomberos Jamundí

3.1 Visión

Hacer del Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Jamundí para el año 2026 la institución bomberil referente en la región del sur occidente del Valle del Cauca, tanto para los sectores públicos y privados, por su servicio, su excelencia y sus altos estándares de calidad en la prestación de servicios y atención de las diferentes emergencias que se puedan presentar en la región.

3.2. Funciones y deberes  

3.3. Procesos y procedimientos

3.4. Organigrama

3.5. Directorio de información de servidores públicos, contratistas y empleados

3.6. Directorio de entidades

3.7. Directorio de agremiaciones, asociaciones y otros grupos de interés

3.8. Ofertas de empleo

5. PRESUPUESTO

5.1. Presupuesto general asignado

5.2. Ejecución presupuestal histórica anual

Año 2018

Año 2019

5.3. Estados financieros

Año 2018 

Año 2019

6. PLANEACIÓN

6.1. Políticas, lineamientos y manuales

6.2.Plan de Acción / Plan de Gasto Público

6.3. Programas y proyectos en ejecución 

6.4. Metas, objetivos e indicadores de gestión y/o desempeño

6.5. Participación en la formulación de políticas 

6.6. Informes de empalme 

8. CONTRATACIÓN

8.1. Publicación de la información contractual 

8.2. Publicación de la ejecución de contratos

8.3. Publicación de procedimientos, lineamientos y políticas en materia de adquisición y compras

8.4. Plan Anual de Adquisiciones

9. TRÁMITES Y SERVICIOS
10. INSTRUMENTOS DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN PUBLICA

10.1. Información Mínima

10.2. Registro de Activos de Información

10.3. Índice de Información Clasificada y Reservada

10.4. Esquema de Publicación de Información

10.5. Programa de Gestión Documental

10.6. Tablas de Retención Documental

10.7. Registro de publicaciones

10.8. Costos de reproducción

11. TRANSPARENCIA PASIVA

11.1. Medios de seguimiento para la consulta del estado de las solicitudes de información pública

11.2. Formulario para la recepción de solicitudes de información pública.

12. CRITERIO DIFERENCIAL DE ACCESIBILIDAD

En cumplimiento a la LEY 1712 del 6 de marzo de 2014, Decreto 103 de 2015 y Decreto MinTIC 3564 de 2015,  Bomberos Voluntarios del Municipio de Zarzal pone a disposición de la ciudadanía en general, la siguiente información:

ACCESIBILIDAD A LA WEB 

1 MECANISCMOS DE CONTACTO CON EL SUJETO OBLIGADO

1.2 Dirección de contacto: Cra 11 #15 – 141, Jamundí, Cali, Valle del Cauca

1.3 Horarios de atención:
Lunes a Viernes: 08:00 am a 06:00 Pm.
Ventanilla Única: Lunes a viernes de 08:00 a.m. a 06:00 p.m. (jornada continua)

1.4 Correo electrónico:

1.5 Política de seguridad de información del sitio web y protección de datos personales

 

2. INFORMACIÓN DE INTERES.

En cumplimiento a la LEY 1712 del 6 de marzo de 2014, Decreto 103 de 2015 y Decreto MINTIC 3564 de 2015, Benemérito  Cuerpo de Bomberos Voluntarios del Municipio de Jamundí pone a disposición de la ciudadanía en general, la siguiente información:

2. Información de Interés

2.1 Datos Abiertos

2.1.1 Estadisticas Generales

2.2. Estudios, investigaciones y otras publicaciones

2.3. Convocatorias

2.4 Preguntas y Respuestas Frecuentes

2.5 Glosario

2.6 Noticias

2.7 Calendario de Actividades

2.8. Información para niñas, niños y adolescentes

2.9. Información adicional

 

3.ESTRUCTURA ORGANICA.

3.1 Misión

Proteger la vida, el patrimonio y el ambiente de la población de Jamundí, mediante
la atención y gestión del riesgo en incendios, rescates, incidentes con materiales peligrosos y otras emergencias que se puedan presentar en el municipio de
Jamundí, de manera segura, eficaz y eficiente, con un gran sentido de la responsabilidad social con la ciudadanía del municipio de Jamundí, teniendo como
base la excelencia del talento humano que desarrolla las actividades de Bomberos
Jamundí.

Visión.

Ser para el 2026 el Cuerpo de Bomberos referente en la región del sur occidente
del valle del cauca y del norte del cauca tanto para los sectores público y privado,
por su servicio, su excelencia y sus altos estándares de calidad en servicios y
atención de las diferentes emergencias que se puedan presentar en la región.

3.2. Funciones y deberes

3.3. Procesos y procedimientos

3.4. Organigrama

3.5. Directorio de información de servidores públicos, contratistas y empleados

3.6. Directorio de entidades

3.7. Directorio de agremiaciones, asociaciones y otros grupos de interés

3.8. Ofertas de empleo

4 NORMATIVIDAD.

4.1. Sujetos obligados del orden nacional

4.2. Sujetos obligados del orden territorial

4.3. Otros sujetos obligados

5. PRESUPUESTO.

5.1. Presupuesto general asignado

5.2. Ejecución presupuestal histórica anual

Año 2018

Año 2019

5.3. Estados financieros

Año 2018

Año 2019

6. PLANEACIÓN.
6.3. Programas y proyectos en ejecución
6.5. Participación en la formulación de políticas
6.6. Informes de empalme

 

7. CONTROL.

7.1. Informes de gestión, evaluación y auditoría

7.2. Reportes de control interno

7.3. Planes de Mejoramiento

7.4. Entes de control que vigilan a la entidad y mecanismos de supervisión

7.5. Información para población vulnerable

7.6. Defensa judicial

 

8. CONTRATACIÓN.

8.1. Publicación de la información contractual 

8.2. Publicación de la ejecución de contratos

8.3. Publicación de procedimientos, lineamientos y políticas en materia de adquisición y compras

8.4. Plan Anual de Adquisiciones

 

9. TRÁMITES Y SERVICIOS.

9.1 Trámites y Servicios 

 

10. INSTRUMENTOS DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN PÚBLICA.
10.2. Registro de Activos de Información
10.3. Índice de Información Clasificada y Reservada
10.4. Esquema de Publicación de Información
10.5. Programa de Gestión Documental
10.6. Tablas de Retención Documental
10.7. Registro de publicaciones
10.8. Costos de reproducción

 

11. TRANSPARENCIA PASIVA.

11.1. Medios de seguimiento para la consulta del estado de las solicitudes de información pública11.2. Formulario para la recepción de solicitudes de información pública.

 

12. CRITERIO DE ACCESIBILIDAD